Selección de personal
ENTRE 1 Y 2 SMMLV
Profesional universitario
Dos años de experiencia
1 vacante
Estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Organizacional con experiencia en selección de personal, para liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación de talento. Este profesional será clave en la atracción de candidatos idóneos, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa.
El candidato ideal tendrá habilidades para identificar el potencial de los postulantes, diseñar y aplicar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y coordinar estrategias de selección efectivas para garantizar la incorporación de talento de calidad.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la vinculación de candidatos.
Diseñar y aplicar pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Analizar perfiles y evaluar el ajuste de los candidatos a las necesidades de la empresa.
Coordinar y ejecutar estrategias de atracción de talento, incluyendo ferias laborales y alianzas con universidades.
Garantizar una experiencia positiva en el proceso de selección para los candidatos.
Elaborar informes psicolaborales y recomendaciones sobre la idoneidad de los aspirantes.
Apoyar en procesos de inducción y bienestar organizacional.
Participar en proyectos de clima organizacional y desarrollo del talento humano.
Fecha de Publicación: 2025-04-04